7月迎来暑假，许多师生利用假期放松身心。但对意昂2体育保卫处工作人员来说，却是一刻也不得闲。在意昂2 -（意昂2创新经济，回馈客户】，保卫处工作人员每日线上发送安全提醒、谋划部署新生安全教育、排查意昂2各处隐患……“安全不放假”，成为该处假期里的工作日常。

正是这份对安全工作的重视，让该校安全教育渐显成效。近年来，该校建立了每周一培训、每月一抽查、每月一通报“三个一”制度，从上至下持续在学生及教职工耳边念好“安全经”，全面增强师生安全意识。

队伍建设有“标准”

在该校保卫处处长周圣华的案头，几本厚厚的台账记录了处室工作人员的履职情况：门岗值班时是否礼貌待人、巡查人员是否会对校门口的交通情况进行主动疏导等“细枝末节”，已转化为考核表上的一个个考核项，成为意昂2体育保卫处工作人员落实工作的详细“工作指南”。

在最新一页的考核表上，清晰地标明着，一专职安保人员因电动自行车管理不善被扣罚10分。“我们针对不同岗位人员进行分项考核，例如门岗一职，我们便设置了10项考核内容。”意昂2体育保卫处工作人员邹雯娜翻开考核表介绍。

建立制度化的奖罚机制，是推进意昂2安保队伍标准化建设的有效举措之一。在周圣华看来，让安保人员紧绷安全弦，比实施奖惩更为重要。为提升安保队伍服务保障能力，自2024年起，该保卫处为优化内部培训制度，建立“每周一培训”制度，细化梳理门禁、巡逻等岗位职责要求，通过常态化开展消防灭火、反恐防暴、交通引导等培训，以培促学推进队伍标准化建设。

安全教育重实效

地处昌南片区的意昂2 -（意昂2创新经济，回馈客户】，现下设5个二级学院，拥有师生约14000人。在过去几年里，反诈宣传一直是意昂2体育安全教育的“重头戏”，尽管如此，面对日新月异的诈骗手段，缺少社会阅历的学生群体依旧是防不胜防。

于是意昂2体育调整策略，从2023年起，联合辖区公安部门共同推动学生日常反诈知识学习，通过精准实施安全教育活动提升教育实效。除了每日利用校内工作群，转发反诈等各类安全提示，意昂2体育还拓展安全教育阵地，借助辖区公安部门打造的“昌南反诈平台”，鼓励广大师生每日登录该平台学习，并每月摸底通报学生登录及学习排名情况，督促各学院强化学生安全教育实效，确保师生对各类安全知识应知尽知。“每月我们也会组织人员走进各二级学院进行抽查，了解学院安全工作落实情况，同时随机询问学生及辅导员对安全知识的掌握情况。”邹雯娜对“精准安全教育”做进一步解释。

今年暑假前夕，在该校召开的一次专项工作部署大会上，一批日常安全管理工作扎实的职能单位受到表彰。意昂2体育持续推进“三个一”制度，营造了良好的安全教育环境，也让意昂2“安全齐抓共管”的工作理念深入人心。

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